Gå til hovedindhold
Ydelser
Ledighed
Job

Revalidering

Hensigten med revalidering er at hjælpe borgere med begrænset arbejdsevne tilbage på arbejdsmarkedet.

Indhold

    Revalidering er et værktøj i beskæftigelsesindsatsen, der bruges til borgere, som ikke kan varetage et job på det ordinære arbejdsmarked grundet fysiske, psykiske eller sociale begrænsninger.

    Revalidering

    Afskaffelsen af revalideringsordningen har ikke betydning for personer, som har fået bevilliget revalidering, herunder for revalidering, senest den 31. januar 2026. Disse personer har ret til at påbegynde og fortsætte i revalidering, indtil forløbet er afsluttet, efter de hidtil gældende regler.

    Personer, der er visiteret til revalidering efter kapitel 21 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, kan modtage hjælp i form af 1) revalideringsydelse efter § 71, 2) mindste overenskomstmæssige praktik-, elev- eller lærlingeløn eller 3) mindste overenskomstmæssige løn eller den løn, som sædvanligvis gælder for tilsvarende arbejde. Det er en betingelse for at modtage hjælp, at revalideringen sker i overensstemmelse med de tilbud, som er afgivet, og som fremgår af »Min Plan« på Jobnet eller en helhedsorienteret plan. For dig, der blev bevilliget revalidering senest den 31. januar 2026:

    • Du har ret til revalidering og revalideringsydelse, så længe du er i gang med revalideringsforløbet.
    • Det er et krav, at du fortsat opfylder betingelserne for revalidering i de hidtil gældende regler i kapitel 21 i lov om en aktiv beskæftigelsesindsats og kapitel 6 c i lov om aktiv socialpolitik.
    • Når dit revalideringsforløb ophører, vil kommunen ikke have mulighed for at iværksætte en ny revalidering for dig, og du vil ikke længere have ret til revalideringsydelse. 
    Revalideringsydelse pr. måned i kr. før skat i 2026
    Persontype 2026
    Fyldt 30 år 22.056
    Under 30 år og forsørger eget barn i hjemmet 22.056
    Fyldt 25 år og har forsørgelsespligt over for ikke-hjemmeboende børn 17.736
    Fyldt 25 år og ikke har forsørgelsespligt over for børn 13.345
    Under 25 år og ikke boende hos en eller begge forældre 8.601
    Under 25 år og boende hos en eller begge forældre 4.151
    Under 25 år og er gravid og har passeret 12. svangerskabsuge 13.345
    Under 25 år og har en nærmere bestemt psykisk lidelse og har forsørgelsespligt over for ikke-hjemmeboende børn 17.736
    Under 25 år og har en nærmere bestemt psykisk lidelse og ikke er boende hos en eller begge forældre 13.345
    Under 25 år og modtager den maksimale hjælp i alt ved bidragspligt over for børn inkl. tillæg 17.736
    Har en indtægt i 6 måneder før afgørelsen om revalidering, der i gennemsnit overstiger højeste revalideringsydelse 22.056

    Revalideringsydelsen nedsættes, hvis du har en anden arbejdsindtægt, som overstiger 12.000 kr. (2026) pr. år.

    Ydelsen er skattepligtig og uafhængig af en evt. ægtefælles indkomst og formue.

    De nærmere bestemte psykiske lidelser omfatter diagnosticeret skizofreni, skizotypisk sindslidelse, vedvarende psykotisk tilstand, korterevarende psykotisk tilstand, skizoaffektiv lidelse, uspecificeret ikke organisk betinget psykose eller emotionelt ustabil personlighedsstruktur af borderlinetype.

    Der kan ikke udbetales revalideringsydelse under forrevalidering. 

    Hvad sker der, når min revalidering er afsluttet

    Hvis du efter overstået uddannelse/endt revalidering ikke er kommet i arbejde, kan du enten kontakte en a-kasse og undersøge, om du ved eventuelt medlemskab er berettiget til dagpenge, eller du kan kontakte kommunen og undersøge, om du er berettiget til kontanthjælp. Hvis du ikke kan komme i arbejde, fordi du har en varig funktionsnedsættelse, kan du i dialog med kommunen få afklaret, om du opfylder betingelserne for at få et fleksjob.  

    Hvem kan få fleksjob?

    Hvis du ikke er enig i kommunens afgørelse, skal du klage til kommunen inden 4 uger. Kommunen skal så genvurdere sin afgørelse inden 4 uger, fra de har modtaget din klage.

    Hvis kommunen fastholder sin afgørelse, sender kommunen din klage videre til Ankestyrelsen, som tager stilling til afgørelsen.

    30.01.2026 04:53 - Indhold hentet fra Borger.dk
    Skrevet af Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering

    På fem centrale områder har Dragør Kommune forpligtet sig til at indgå et forpligtende samarbejde med nabokommunen Tårnby. Samarbejdet betyder, at Tårnby kommune er myndighed på området og ansvarlig for sagsbehandlingen.

    Læs mere om det forpligtende samarbejde

    Kontakt

    Jobcenter Tårnby

    Du kan læse om dine muligheder og finde svar på mange spørgsmål her på hjemmesiden, eller på www.jobnet.dk, eller www.borger.dk

    Forpligtende samarbejde
    Du skal kontakte Tårnby kommune, fordi dette område er en del af det forpligtende samarbejde.

    Jobcenter Tårnby
    Amager Landevej 76
    2770 Kastrup